對于生活在縣城、鄉(xiāng)村的9億居民而言，求醫(yī)問藥是日常最難應付的一件麻煩事。對于他們，生病意味著要在醫(yī)院和家里往返奔波，花上一整天的時間掛號、問診、做檢查，而且一旦遇到縣醫(yī)院里無法接診的疑難雜癥，就只能去省市的三甲醫(yī)院找專家會診，很容易錯過搶救和治療的更佳時間。所以，如何讓縣級公立醫(yī)院的醫(yī)療服務水平再提升一點，已經(jīng)成為了一項事關億萬居民生命健康的“必答題”。

筑牢生命的道防線 以數(shù)字力量推進“千縣工程”

今年四月，衛(wèi)健委印發(fā)了《“千縣工程”縣醫(yī)院綜合能力提升工作縣醫(yī)院名單的通知》，預示著1233家縣醫(yī)院將開始全面參與“千縣工程”縣醫(yī)院綜合能力的提升工作。這千余家縣醫(yī)院將通過縣域醫(yī)療資源的整合共享，打造緊密型醫(yī)共體，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力明顯提升，讓縣域就診率達到90%，縣域內(nèi)基層就診率達到65%左右。

對于縣城居民而言，縣醫(yī)院是保衛(wèi)生命健康的道防線，是聯(lián)接城鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系的紐帶。“千縣工程”的一個核心目標，就是推動省市醫(yī)療資源下沉，縣域醫(yī)療資源整合共享，搭建城鄉(xiāng)醫(yī)療服務的橋梁。

在這一過程中，縣醫(yī)院一方面要扮演好“守門人”的角色，對各類常見病、多發(fā)病及時診治，對于大病也能做好妥善處理，不斷提升居民對醫(yī)療服務的滿意度；另一方面，更要成為縣域醫(yī)療服務體系的“龍頭”，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源的整合共享和統(tǒng)一管理，帶動基層醫(yī)療水平的提升。

全棧能力融合 夯實縣醫(yī)院變革的數(shù)字底座

“千縣工程”的提出成為了縣醫(yī)院推動自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的又一個重大機遇。作為醫(yī)療數(shù)字化堅定的同行者和賦能者，紫光股份旗下新華三集團也選擇應時而為，聚焦縣醫(yī)院的業(yè)務轉(zhuǎn)型需求，推出了“千縣工程”智慧醫(yī)院解決方案，從資源整合共享、建立精細化管理體系、提升綜合診療能力、培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍以及高質(zhì)量管理五個層面出發(fā)，為縣醫(yī)院的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了覆蓋各個場景和全生命周期的全棧能力支撐。

在“千縣工程”的建設上，新華三集團將整體建設策略的評估、規(guī)劃和設計作為成功的步，通過“定愿景、定框架、定邊界、定任務、定路徑”的頂規(guī)方法論，打造出一個全面覆蓋、易于實施的解決方案，在框架上做到基礎、支撐、標準和運營的統(tǒng)一，打通數(shù)據(jù)、業(yè)務和組織，實現(xiàn)縣醫(yī)院的全方位改造升級。

在整體架構(gòu)上，新華三集團能夠以全棧式數(shù)字基礎設施推進縣醫(yī)院全面數(shù)字化改造，以綠洲融合集成平臺、數(shù)據(jù)運營平臺實現(xiàn)底層資源統(tǒng)一管理，醫(yī)院數(shù)據(jù)共享共治、智慧治理，形成一個能夠覆蓋全縣范圍的數(shù)據(jù)湖，為檢驗中心、病歷中心、影像中心提供數(shù)據(jù)支撐，進一步賦能5G遠程急救、病歷共享調(diào)閱、人才培養(yǎng)等智慧應用場景，實現(xiàn)醫(yī)院診療、管理和服務等維度上的全面進化。

從場景中切入 引領縣醫(yī)院全方位智慧轉(zhuǎn)型

在數(shù)字化改造之后的縣醫(yī)院，居民能夠享受更加個性、智慧、便利的醫(yī)療服務。線上掛號避免了在醫(yī)院窗口大排長隊，智能導診讓患者能精準地找到各個科室的位置，再也不用在醫(yī)院里四處奔波。而在治療期間，各個醫(yī)療數(shù)據(jù)系統(tǒng)之間的打通和共享，也給患者享受到了連續(xù)的診療服務，節(jié)約了就診時間，也大大改善了整個診療流程的服務體驗。

在這些變化的背后，新華三集團為這些場景提供了分門別類的數(shù)字化解決方案，醫(yī)療數(shù)據(jù)湖能夠真正讓縣域醫(yī)療的各項數(shù)據(jù)匯聚到一處，進行統(tǒng)一的調(diào)度和管理，在此基礎上，新華三能夠?qū)?shù)據(jù)全面地融入醫(yī)院的診療過程中，以強大的算力、的技術(shù)支撐人工智能、數(shù)據(jù)分析等前沿技術(shù)進行輔助診療，以智能交互屏、數(shù)智醫(yī)護通等打造入院病人和醫(yī)護人員之間溝通交流的通道。特別是面對患有疑難雜癥的病人，5G的應用更給遠程會診、遠程手術(shù)這些新應用的部署創(chuàng)造了可能性。

數(shù)字化帶來的創(chuàng)新也不止體現(xiàn)在病人和家屬的感受上，也成為了驅(qū)動醫(yī)院院區(qū)智能化管理的推進器。如今，從醫(yī)院后勤的全程保障，到資產(chǎn)設備的統(tǒng)一管理，再到醫(yī)療廢棄物的標準化、規(guī)范化、精細化管理，新華三通過AI視覺、數(shù)據(jù)分析等一系列的創(chuàng)新技術(shù)，徹底重構(gòu)了傳統(tǒng)的以人工為主的管理模式，讓醫(yī)院院區(qū)擁有了自我管理、持續(xù)進化的能力。在人員的管理上，以醫(yī)院管理大數(shù)據(jù)中心MDR為核心的績效考核解決方案、專項活動解決方案以及8K云屏等產(chǎn)品的部署應用，也讓醫(yī)院能夠更好的進行醫(yī)護人員的管理、培訓，激活醫(yī)衛(wèi)人員活力和潛能。

構(gòu)建全局評估體系 與縣醫(yī)院轉(zhuǎn)型一路同行

在以技術(shù)創(chuàng)新賦能醫(yī)院變革之外，新華三集團更讓全局評估體系成為了千縣工程建設的“羅盤”與“標尺”，以完善的監(jiān)測評估指標和專業(yè)的報表分析，搭建醫(yī)院不同部門的監(jiān)測評估駕駛艙，實時把握醫(yī)院轉(zhuǎn)型的整體情況，真正實現(xiàn)綜合診療、精細管理、質(zhì)量管控、資源整合、人才建設“五維一體”的數(shù)字孿生，輔助管理層進行高效決策。

邁進“十四五”，縣醫(yī)院的改造升級將成為推進分級診療制度建設的關鍵舉措，承擔起縣域醫(yī)療資源整合共享，保障縣城居民生命健康的重任。作為數(shù)字化解決方案，新華三集團也將在“云智原生”戰(zhàn)略的深化之年，助力縣醫(yī)院持續(xù)推進數(shù)智化轉(zhuǎn)型，讓更多縣城居民在家門口就能享受到高品質(zhì)的醫(yī)療服務。

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